Présentation

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Emploi Formation Education
  • Source : ©[nortonrsx de Getty Images]
  • Crédits photos : via Canva.com

Le pôle Emploi-Formation-Education (EFE) :


NOS ENJEUX

  • Faire de la Compétence un levier de compétitivité
  • Répondre aux besoins en compétences des entreprises
  • Accompagner les entreprises à faire face aux défis que leur imposent les mutations économiques, écologiques, technologiques et sociétales.

NOTRE AMBITION 

  • Défendre les intérêts de l’entreprise, porter les positions du MEDEF, fédérer autour des enjeux emploi-formation-éducation et participer au développement des adhérents.

NOS PRIORITES

  • Influencer les politiques publiques régionales en matière d’emploi-formation-éducation

Le MEDEF Grand Est apporte son concours à l’élaboration, au suivi et l’évaluation des politiques publiques susceptibles de concerner directement ou indirectement les entreprises.

Dans un contexte de tension de recrutement, le MEDEF Grand Est s’attache à intervenir à part entière auprès des pouvoirs publics afin que les décisions prises soient en adéquation avec les attentes et besoins en compétences des entreprises.

  • Animer les mandataires représentant le MEDEF Grand Est au sein des différentes instances

Nos mandataires du MEDEF Grand Est portent la voix et la doctrine du MEDEF lors de leurs interventions au sein des instances Emploi–Formation-Education ; leur action est ainsi fondamentale dans la défense des intérêts des entreprises.

  • Accompagner les entreprises sur les problématiques Emploi-Formation-Education 

En lien avec les adhérents, MEDEF Territoriaux et Fédérations Professionnelles, il s’agit d’apporter des réponses aux entreprises à travers différents types d’actions : diffusion des actualités nationales et régionales, ateliers, wébinaires, appui individuel…

  • Renforcer la relation Ecole-Entreprise

Parce qu'il est indispensable de répondre aux attentes des jeunes séduits par des formations et à celles des entreprises qui n’arrivent pas à recruter les profils dont elles ont besoin, le rapprochement entre l’entreprise et le monde éducatif nécessite d’être poursuivi. De multiples actions, académiques, territoriales et régionales sont déployées pour mieux faire connaître l’entreprise, l’entrepreneuriat, les métiers et les parcours de formation pour y accéder.